企业要发展,企业更要健康发展,企业尤其要持久地健康发展。
风险管控是凯发k8国际一路走来,以及一路向前,保障企业持久地健康发展的利器。
风险管控是经营中那个最前面的“1”,有了这个1,才能让后面的n个0有意义。
公司围绕企业战略经营目标,自上而下的辨识、评估、分析风险,并提出和实施风险预警防范和应急管理的策略和措施。
内审、内控和风控,对公司运行是一种制衡,也是对组织健康发展的一种促进。
要么成本领先。要么与众不同。
k8凯发官网努力在产品的价值和产品的价格,都设定目标。满足用户高性价比的要求,是一项艰难而漫长的工作,但在持续设定目标持续挑战的牵引下,总是在不断赢得感知和信任。
国家兴盛,人才为本。企业发展,人才为本。
在百舸争流的企业竞争发展过程中,人才资源是关系企业竞争力强弱的基础性、核心性和战略性资源。企业要从优秀走向卓越,科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。
人才战略:始终围绕不断发展的业务战略,打造能打胜仗,个体不断成长的人才倍出的团队。关键抓手是价值创造-价值评价-价值分配。